Филиал
Тула
Условия работы
-Работа в крупной компании и в комфортном офисе;
-Наставничество и поддержка профессионалов, адаптация на всех этапах;
-Трудоустройство в штат компании с первого дня соответствии с ТК РФ;
-График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
-Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
-Прозрачная система мотивации: оклад + %;
-Оплата корпоративной мобильной связи;
-Оборудованное рабочее место;
-Корпоративные мероприятия;
-Возможность профессионального и финансового роста.
Требования
-Высшее образование;
-Опыт совершения холодных звонков от 2 лет;
-Опыт в сфере продажах в сегменте В2В или услуг;
-Владение техниками продаж;
-Владение навыками деловых коммуникаций;
-Уверенный пользователь ПК, MOffice, 1С, Битрикс 24
-Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.
Обязанности
-Активный поиск новых клиентов и проработка существующей клиентской базы;
-Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами;
-Консультирование клиентов по услугам компании;
-Подготовка коммерческих предложений;
-Заключение договоров;
-Выявление потребностей клиентов, подбор решения;
-Выполнение планов продаж;
-Ведение клиентской базы в CRM системе;
-Проведение личных встреч и переговоров с клиентами.
Контактная информация
8 920 002 45 43 Ксения
Номер бесплатной горячей линии для всех городов России: 8 (800) 550-92-08 (режим работы горячей линии с 09:00 до 18:00, выходные: сб, вс);
резюме можно направлять по адресу: rabota@glt.company