English versionФилиал
Москва
Условия работы
- Работу в крупной международной компании
- Трудоустройство в штат компании с первого дня соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Прозрачную систему мотивации: высокий уровень заработной платы. Оклад + система KPI. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.;
- Оплату корпоративной мобильной связи;
- Корпоративные мероприятия;
- Возможность профессионального и финансового роста;
Требования
- Высшее экономическое, управленческое, техническое образование
- Дополнительное образование/курсы/тренинги в области продаж, маркетинга, менеджмента, а также MBA приветствуются
- Опыт работы в сфере маркетинга, продаж, реализации старп-апов, управлении проектами на позиции Директор по развитию, Коммерческий директор от 3 лет.
- Желателен опыт в логистике, транспортной сфере либо смежной отрасли
- Знание экономического законодательства, налогооблажения
- Успешные кейсы организации новых бизнес-единиц, старт-апов, новых бизнес-направлений, проектном менеджменте
- Аналитический склад ума, бизнес-мышление
- Развитые лидерские навыки, умение увлекать и вести за собой
- Развитые коммуникативные, презентационные навыки
- Высокая ориентация на результат, стремление к достижению высоких показателей в работе
- Вариативное мышление
- Умение генерировать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности
- Способность гибко и эффективно действовать в стрессовой ситуации
- Умение работать в режиме многозадачности
- Развитые навыки самоорганизации
Обязанности
- Анализ собственного продуктового портфеля, определение целевых сегментов рынка, поиск проектов и потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
- Разработка мероприятий по увеличению прибыли компании, повышения рентабельности и эффективности бизнеса;
- Генерация идей и проектная проработка новых направлений/проектов развития бизнеса (на основе имеющихся ресурсов либо с привлечением новых ресурсов);
- Подготовка «дорожной карты» реализации новых проектов (направлений) бизнеса (с привлечением специалистов профильных подразделений компании);
- Реализация утвержденных проектов (руководство проектной группой);
- Выход на проектную окупаемость;
- Ведение отчетности в установленном формате.
Контактная информация
Номер бесплатной горячей линии для всех городов России: 8 (800) 550-92-08 (режим работы горячей линии с 09:00 до 18:00, выходные: сб, вс);
резюме можно направлять по адресу: rabota@glt.company