Ольга Н.

Я пришла в компанию в 2015 году и у меня уже был опыт работы в логистике. Трудоустроилась на должность офис-менеджера, но не обычного. Я была тем сотрудником, который помогал коллегам в заведении и выгрузке заявок, ставила счета на оплату от поставщиков, занималась документацией, оформлением договоров, учредительными документами и т.д. А главное, я была организатором всех мероприятий от начала празднования первой годовщины компании и до сих пор…Я полюбила свою работу с первых её дней, потому что она неразрывно связана с общением с интересными людьми.

Спустя год работы в компании, сотрудница HR-службы уходит в отпуск и просит меня замещать её. Я с удовольствием подхватила эту идею, потому что знала, что сейчас научусь чему-то новому. У меня горели глаза!

Я помню, как взахлеб звонила всем подряд, как предлагала быть водителем. Мой энтузиазм привел к хорошим результатам! И тут я поняла: это то, что я хочу делать всегда!

И я начала заниматься рекрутингом в компании и выполнять функции кадрового работника. Мне нравилось принимать сотрудников на работу, особенно тех, которых нашла сама! Первое время я занималась подбором водителей и постоянно говорила себе, что дальше больше, что надо учиться, чтоб больше знать, чтоб развивать навык подбора. Я посещала вебинары, слушала различные лекции и таким образом мелкими шагами шла уверенно вверх!

Меня всегда все интересовало, я везде лезла, задавала вопросы, ошибалась и делала работу над ошибками, изучала кадровое делопроизводство. Работа никогда не была монотонной, каждый день был наполнен новыми встречами с людьми, новыми знакомствами и новым общением. На работу – как на праздник – это про меня!

В 2018 году я была официально переведена на должность менеджера по подбору персонала. Я была безумно рада, потому что у меня началась новая интересная рабочая жизнь.

В 2022 году я стала ведущим менеджером по подбору персонала. Я хочу сказать спасибо всем причастным к этому! Я безумно благодарна за то, что меня ценят и видят! И я с каждым своим шагом, чувствую, что люди мне доверяют не могу их подвести!

В настоящее время у нас полноценный отдел со своим функционалом и поставленными задачами. Наша HR-команда профессионалов готова трудиться на благо компании и приносить хороший результат!